公司召開實習生座談會

4月12日，公司召開了一次實習生座談會。各個相關(guān)部門領(lǐng)導和8位實習生及3位試用期員工參加了這次會議。

此次會議主要是為了進一步加強實習生管理，及時了解實習生的思想和工作表現(xiàn)，確保實習生順利完成實習任務(wù)，同時為了能更好得增進員工與領(lǐng)導之間的交流，讓員工沒有束縛感，會議采用了“圓桌”的形式，座談會在輕松愉快而熱烈的氣氛中展開。首先是領(lǐng)導講話，希望能聽取實習生對公司的意見，并一起探討解決問題。之后，每位實習生都表達了自己在工作生活中存在的各種各樣的問題，包括實習之后工作安排問題，晉升問題以及工作方面的一些疑問。相關(guān)領(lǐng)導也積極解答了實習生提出的問題，并努力想出最好的解決辦法。之后，每位實習生表達了自己對人生的展望，希望努力完成自己的人生目標。

領(lǐng)導對實習生工作及生活上的種種關(guān)懷，給實習生留下了深刻的印象。同時，部門管理人員對實習生認真勤懇、積極向上的工作態(tài)度給予了肯定，鼓勵實習生們繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度，并祝愿在他們在今后的工作崗位上取得優(yōu)異的成績。

此次座談會圓滿結(jié)束。