廣納賢才

 在公司蓬勃發(fā)展階段，人才是發(fā)展道路上不可或缺的動(dòng)力。

    今年，我司特地招攬6名浙江水利水電學(xué)院電氣專業(yè)的實(shí)習(xí)生到公司實(shí)習(xí)。公司認(rèn)為具備專業(yè)知識(shí)的應(yīng)屆畢業(yè)生是我們儲(chǔ)備人才的最主要供給。首先，掌握了扎實(shí)理論基礎(chǔ)的應(yīng)屆畢業(yè)生在參加實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)操作過程中能更快掌握技能并融會(huì)貫通；其次，對(duì)提高公司知名度很有幫助，學(xué)生回去之后會(huì)互相交流，會(huì)增進(jìn)他們對(duì)我們公司的了解；再者，這些大學(xué)生到公司里來，能發(fā)現(xiàn)一些我們發(fā)現(xiàn)不了的問題——因?yàn)樯硖幤渲校覀冇袝r(shí)會(huì)對(duì)環(huán)境不太敏感，反而是新來者容易發(fā)現(xiàn)問題；還有，大學(xué)生一般熱情很高，他們的積極性對(duì)企業(yè)員工是一種刺激和帶動(dòng)。

    在實(shí)習(xí)生的這段實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)，是公司與實(shí)習(xí)生雙向選擇的觀察期，我們做好實(shí)習(xí)生的工作、生活安排，讓他們盡可能的在公司能夠舒暢的實(shí)習(xí)。